宁麓置地（宁波）有限公司是宁波城投旗下地产开发平台，秉承集团“让城市更美好”的使命，聚焦高品质住宅开发与功能性项目建设，公司融合国有独资开发、代建管理、合作开发，以及混合所有制开发（宁波地产发展有限公司）等多元化模式，致力于打造高品质住宅与城市综合体。公司以多元化开发为基础，通过自主开发与合作共建持续提升全链条运营能力。目前已在宁波、杭州重点区域布局六大项目，包括：宁波东部新城：宁波梦世界（A5、A6项目）、明湖B1-6#地块；宁波江北区：湾头玖洲项目、江北区01-06-01地块、06#地块项目；杭州拱墅区：三塘单元XC0506-R21/R22-21项目。

　　二、因企业发展和人才队伍建设需要，公开招聘以下岗位人员，招聘有关事项如下：

　　4、熟悉房地产开发项目流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容及流程，有全面管理工程项目的能力，全程独立主持过大型房地产项目的管理工作;

　　4、熟悉精装修类施工图、施工管理和相关的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范程序，拥有完整项目工程管理经验；具备扎实的建筑装饰等专业知识；

　　2、会计学、财务管理、经济学专业，具有中级会计师及以上职称或注册会计师执业资格；

　　4、熟悉房地产市场运作模式，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策，熟悉房地产项目从拿地到结束清算的全流程涉税业务，具备税务规划的能力。

　　4、熟悉精装设计管理全流程，熟悉房地产相关法律法规和相关政策；熟悉房地产技术标准和行业规范；

　　5、具有房地产开发企业从业经历，具有精装住宅、精装商业、精装酒店设计管理从业经历。

　　4、熟悉从设计到施工交付的全流程，能有效解决现场各类问题，确保设计标准在工程中落地；掌握房地产法律法规、技术标准与行业规范；

　　5、具备扎实的图纸识读能力，能准确理解、归档及流转各类设计图纸与技术文档；熟悉设计管理基本流程及协作节点；

　　4、熟悉房地产开发业务流程及相关成本管理或招标采购管理特点，对房地产公司土建成本管理或招标管理等业务技能与操作流程有专业把控能力；

　　4、熟悉房地产开发业务流程及相关成本管理或招标采购管理特点，对房地产公司机电成本管理或招标管理等业务技能与操作流程有专业把控能力；

　　3、具有8年以上岗位相关工作经历；熟悉客户关系管理及客服体系，能够诊断并优化关键服务流程（咨询、投诉等），推动服务标准化，完善跟踪反馈机制，掌握项目交付前、中、后各阶段关键节点与风险；

　　4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受一定工作压力；目标明确、执行有力，做事严谨细致，责任心强；

　　5、具有房地产开发企业从业经历，经历过至少2个住宅项目的全周期交付工作者优先。

　　5、熟悉市场招拍挂及其他投拓方式获取新项目的全流程，能独立进行经济测算，或具有极强的客研能力。

　　1、1980年1月1日及以后出生，本科及以上学历；具有国际品牌酒店管理经验的，学历可适当放宽至大专；

　　4、有敏锐的投资眼光和投资决策能力，有较强的市场资源整合能力、业务拓展和组织协调能力。

　　2、报名方式：报名人员下载《应聘登记表》（见附件），在报名时间内填写《应聘登记表》，文件名样式为“应聘岗位+姓名”，并发送至邮箱。

　　应聘人员需将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其它能反映本人能力的材料扫描后添加至《应聘登记表》对应位置。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者提供的信息资料应确保真实，若经查实存在弄虚作假，则取消应聘者复试及聘用资格。

　　4、初试：具体时间、地点、形式另行通知。以笔试或面谈甄选等形式开展。初试结束后，将以电话、短信等形式通知参加复试人员，未进入复试人员不再另行通知。

　　5、资格复审及复试：复试时间及地点另行通知，以面试形式开展（不限于一轮）。参加面试者同时需携带相关资格审查材料，提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过者取消面试资格，并视情决定是否递补。

　　6、体检及考察：体检及考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃录用资格。

　　7、体检及考察结束后，对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理。

　　1、申请岗位前，详细了解企业基本情况，了解所申请岗位的要求，并具有强烈的就职意向。

　　2、所投递的简历必须真实有效，需全面、如实地表述个人教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力，凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的，即取消资格。