近日，寮步镇“优秀雇主培育行动”专家组走进东莞科利电气设备工程有限公司（以下简称“科利电气”），围绕企业智能转型与区域产业协同展开深入交流。作为一家扎根东莞、专注电气领域的高新技术企业，科利电气以电动化技术为核心，构建全链条智能产品体系，在国内外市场积累了丰富经验，展现出强劲的创新动能与发展韧性，其“技术驱动+合作共赢”的理念获专家组一致认可。

　　科利电气主动融入寮步镇“招才引业”战略，提出三年发展计划：通过技术输出、产业链协同与资源整合，助力本地电气产业做强特色、延伸链条，实现企业与区域共成长。企业从传统电气起步，曾凭借成熟业务拥有稳定订单，但面对数字化浪潮，毅然转型智能电气，逐步从单一仪表业务拓展为“硬件+软件”双轮驱动的系统解决方案供应商。

　　谈及企业发展历程，负责人回溯了科利电气的转型初心：早年凭借传统电气业务的扎实功底，企业曾拥有“做不完的订单”，但面对社会数字化浪潮的冲击，团队果断放弃路径依赖，开启向“智能电气”的转型探索。过程中虽历经弯路与试错，却始终坚守“构建智能服务平台、打造本土电气品牌”的初心，从单一仪表业务逐步拓展至完整系统解决方案，最终形成“硬件+软件”双轮驱动的发展模式。

　　在实力展示环节，科利电气的技术家底与资质壁垒成为核心亮点。作为深耕行业多年的企业，科利电气不仅手握电动化商标、多项知识产权认证及专利证书，更凭借完善的资质体系（涵盖电气工程、智能系统等领域），为业务开展筑牢合规根基，“科利智能”分公司所展示的系列荣誉更成为其技术实力的直观背书。

　　产品布局上，以电气化、 自动化、信息化 、数字化、智能化、智慧化为一体化的核心技术集大数据、AI、数智化系统为三大产品线，精准为各个地点提供全场景的解决方案。未来更计划拓展海外市场，赋能零碳工厂与智慧城市建设。

　　专家组建议，科利电气应加快推进“硬件+软件”一体化平台构建，将智能化打造为核心竞争力，增强行业协同与抗风险能力；在品牌层面，可借鉴华为“海外反哺国内”模式，提升行业影响力。人才方面，应建立“技术+营销”双轨培养机制，强化商务人员的技术理解与技术人员的市场思维，同时通过灵活用工与项目合作优化人力成本，提升组织效能。

　　此次走访专家组认可其从单一仪表业务向系统解决方案转型、实现数智化升级的科学路径，也为寮步本土企业升级提供了实践样本。未来，科利电气将继续以技术为基、以合作为径，深度参与寮步产业蓝图建设，助力区域经济迈向智能化、高效化与高质量新发展阶段。

　　东莞科利电气设备工程有限公司是一家深耕电气领域多年、以“科技电气、智能赋能”为核心的企业。业务涵盖智能配电、数字化平台搭建、人工智能应用、自动化控制系统等，拥有系统、大数据、人工智能三大产品线，可提供从方案设计到长期运维的全周期定制服务。公司凭借技术领先性与服务可靠性，在行业内树立良好口碑。同时，企业积极履行社会责任，以技术服务本土民生工程，助力区域产业升级，是东莞电气行业向数智化转型的代表性企业之一。